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✨ V2EX 周报 本周热门主题及高赞回复 05.20-05.26

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🎉 热门主题

 35443 ➰ 真的很累， 分享我最近的面对的问题，真心求建议！谢谢大家了
      unknowsun · 程序员 · 2023-05-21

 26240 ➰ 公司让我提前滚蛋了
      BaymaxK · 程序员 · 2023-05-24

 25755 ➰ 各位可以关注下昨天的《昆明城投专家纪要》
      muunala10221 · 水深火热 · 2023-05-24

 24893 ➰ 感觉活着越来越无聊了，一个人生活，越来越没意思了
      helloword123 · 程序员 · 2023-05-21

 20722 ➰ 受害者笔记，企业项目千万千万别用腾讯云。
      tojike · 程序员 · 2023-05-23

 20315 ➰ 最近裁员有感：互联网行业的待遇来源
      est · 程序员 · 2023-05-24

 19542 ➰ 我遇到婚姻问题了，帮我出出主意。
      helloadmin · 问与答 · 2023-05-25

 19304 ➰ 请问有转行成功的吗？
      lopda · 问与答 · 2023-05-26

 18662 ➰ 外贸团队求一个梯子方案
      ideacco · 程序员 · 2023-05-25

 18632 ➰ 分享一个 GPT-4 的 APIKEY，还有 2500 刀可用
      Meiyun · 无要点 · 2023-05-22

 17989 ➰ 阿里又要向社会输出人才了吗？
      AMornext · 水深火热 · 2023-05-24

 17578 ➰ 年轻人买房要尽量提高首付，缩减贷款期限
      yidinghe · 分享发现 · 2023-05-25

 15848 ➰ 想问下诸位在面对人生选择时候大部分选对了吗？
      yyqxjwxy · 问与答 · 2023-05-23

 15801 ➰ 面试人用 ChatGPT 怎么办？
      bagel · 程序员 · 2023-05-25

 15769 ➰ 婆媳矛盾，最受伤的老公， 520 躺在客厅沙发睡了一晚
      kemistep523 · 生活 · 2023-05-22

 15384 ➰ 来聊点出国的问题吧
      noahhhh · 水深火热 · 2023-05-20

 15325 ➰ 关于是否是下嫁的问题？
      cygeek · 问与答 · 2023-05-24

 14798 ➰ 阿里巴巴辟谣网传裁员
      AMornext · 程序员 · 2023-05-26

 14568 ➰ 618 期间开通京东 plus 仅需要 39 元
      zqqzqq · 推广 · 2023-05-24

 14408 ➰ 想跟女朋友一起远程看电影，有什么工具
      SWALLOWW · 问与答 · 2023-05-22

 13795 ➰ 经济比清零期更差，以底层劳动者见闻。
      handsome198311 · 水深火热 · 2023-05-25

 13792 ➰ 日本的本土互联网生态太差劲了吧！本土网站太差劲，仿佛穿越到 10 年前
      keepRun · 互联网 · 2023-05-22

 13217 ➰ 你知道大众国产电动车迄今为止所用的车机压根就不是德国总部新开发的那个，而是宁波均联智行公司开发的安卓套壳特供版吗?
      Guderian001 · 水深火热 · 2023-05-25

 13103 ➰ 从 notion 出小语种就是不出中文，你看出了什么？
      Kontinue · 水深火热 · 2023-05-23

 13014 ➰ 公司 35 岁以上的优化完了，现在开始优化 30-35
      BeFun · 程序员 · 2023-05-20

 12823 ➰ 没想到我居然被电信诈骗了，花钱买教训。
      freepoint · 分享发现 · 2023-05-24

 12373 ➰ 夏天到了，有没有什么饮品推荐下？
      random1221 · 问与答 · 2023-05-22

 12334 ➰ 五月中了，近期找工作的行情是不是变好了？
      337136897 · 职场话题 · 2023-05-23

 12227 ➰ 梳理了一下每个月的支出，没钱剩下来，很累啊，大伙平时都是怎么攒钱的？
      iMigo · 问与答 · 2023-05-26

 11869 ➰ 中国移动的宽带真便宜，有什么坑吗？
      Rooger · 宽带症候群 · 2023-05-21

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💕 高赞回复

      168 ➰ 现在买房不是傻逼吗😁
      Janji · 2023-05-25

       99 ➰ 你姓赵?
      liprais · 2023-05-22

       93 ➰ 这事完全是楼主自己的问题吧，好意思扯什么婆媳矛盾吗
      coderluan · 2023-05-22

       88 ➰ 装上空调了吧
      wonderfulcxm · 2023-05-22

       77 ➰ 我身边好几个同事都是 35 岁的时候原地爆炸，有个坐我旁边溅了我一身血
      gowk · 2023-05-25

       75 ➰ 听一句劝，你这个情况，可以不离婚，但是一定别生孩子。
      swulling · 2023-05-21

       75 ➰ 家里还没有冰箱吗？
      Cloud9527 · 2023-05-22

       72 ➰ 楼主别怕，大部分人都选不对的， 16-18 岁在对各个学科一无所知的情况下被要求选择专业； 22-25 岁在对社会的运行机制毫无概念的情况下被要求选择工作； 25-28 岁在对人际交往一知半解的情况下被要求选择一生的伴侣。 这么看来，人生出错是个极大概率事件，很正常的。 大部份人都不会遇到贵人指点，只能在四处碰壁中学习，年龄大了，到时候自然明白。
      JamesR · 2023-05-23

       67 ➰ 又到了我的专业领域里了） 一、科普时间 我来给大家科普一下： 大家目前以为的辞退，HR 找你谈，给你不符合劳动法的赔偿，就算是正规辞退流程了 这是错误的认知，实际上这个阶段叫做：《协商离职》 这个阶段公司有权利提出不符合劳动法的赔偿方案，只要你接受了，那就叫做《协商一致》 如果同意了并且签字了，后续再主张任何按照劳动法的赔偿方案，基本上被支持的可能性很小 二、如何面对 首先，各位老哥如果遇到这种情况，我知道你们会很慌，但是你们先别慌 协商阶段，公司可以提出自己的方案，你也可以提出自己的方案，比如要求公司按照劳动法给予补偿，要求之前的工作日加班按照劳动法给予工资（当然了你要有足够证据证明工作日是加班，这个有需要了解的可以私聊问我哈，不是很复杂的 case 我免费提供帮助，如果是复杂的 case 的话可能需要请我喝 1 - 10 杯喜茶不等也就是 20 - 200 元的咨询费，狗头.jpg ） 协商阶段，只要你还没同意，一切符合劳动法的方案你都可以提出，公司也可以不接受，就像你不接受公司的方案一样 当然，这只是一种策略，到这个时候，多半是谈不妥的了，那么你可以跟 HR 提出，我不协商了，你们按照劳动法正规流程，辞退我吧，赔偿也按照劳动法来 这时候呢，如果提前做好准备的 HR ，可能就会拿出一些证据，说你违反了 XX 制度，你能力达不到之类的，这种时候，不用慌，因为在劳动仲裁的时候，需要非常严密的证据链去支持提出的东西，否则不能证明你违反了制度 / 不胜任岗位 （这个具体的应对方案属于咨询 part ，有需要的同学可以私聊我） 这个时候，如果 HR 提供的赔偿方案符合你的心理预期，或者给到了 N+1 那你可以见好就收了，把钱拿到手才是最重要 如果 HR 给出的方案不符合劳动法，或者你就是单方面想跟公司撕破脸拿更多钱了，那么首先，你不要同意任何东西，HR 说你违反制度 / 能力达不到等等，你统统不要承认，谈钱也不要承认，也不要签任何文件，每天正常上班，保留好一切证据，直到公司不再提供办公条件给你 / 发送解除劳动关系通知书等等，你就可以拿着这个美滋滋的去仲裁然后喜提 2N 了~ 三、你目前的情况如何解决 1. 她现在就是跟你协商阶段，你可以不接受，然后告诉她请按照劳动法来赔偿，看她态度 2. 离职证明公司写不好，没啥好怕的，真这么做了就是给你送钱，唯一可能有点要怕的是背调会不会说你不好 3. 现在在大街上掉一块砖都能砸到五六个被裁的程序员，不用太慌张会影响自己的履历 四、打个小广告 擅长处理劳动关系，如果你被裁了感觉不知所措，或者公司太过欺负人，或者任意情况，都可以找我咨询劳动关系的 case 简单的提问和咨询我为所有打工人免费提供，复杂的 case 或者需要提供解决方案的需要收费解决~ 可以从我的主页找到咨询的邮箱，或者添加我：cGVhY2hRUTc3Nw== （没有好友验证，有问题直接提问即可，我有空就会回复~）🤣
      PeachQIU · 2023-05-24

       63 ➰ 赵家人自己天天说把饼做大，结果呢？分给农民的又有多少？自己天天嘲笑印度等级制度，结果呢？北京户口又价值多少？你不会觉得我们这种三线城市汉族农民在帝国主义侵略的时候还要拥护大清吧？抱歉，我们还没贱到这种地步。
      adov · 2023-05-22

       62 ➰ 楼上都被楼主骗了，其实哪有什么吝啬不吝啬，无非是买了不做的话自己妈要生气，不想为了媳妇得罪妈罢了；又不想表面得罪媳妇，两头不讨好，鉴定为软蛋一个
      masellum · 2023-05-22

       61 ➰ 这种事情哪有对错，所谓感觉选错了，只是在美化未曾选择的道路，但是实际上谁也并不知道那条路到底会怎么样，说不定早就被泥头车创死了。而且现在总是重蹈覆辙的话，回到过去，依然也会走上老路的。与其意淫过去，不如把握好现在和未来吧。所谓的快奔三也只是工作十年不到，起码还得工作三十年呢。
      coderluan · 2023-05-23

       61 ➰ 因为创始人曾经是中国人呀
      Sivan · 2023-05-23

       60 ➰ 所谓的强国，可能在别人眼里没那么强，或许只是墙国而已
      jcfkccp · 2023-05-23

       60 ➰ 回复的人不少说 OP 很强的。还有些回复说 OP 属于“大佬级别”，大佬级别这么廉价了么？我觉得这会给 OP 很多误导。 OP 属于比较会展示（包装）自己的人。有很多人压根没细看 OP 的情况。初中学历，非全日制大专。23 岁的年龄也小。 有相当多三四十岁，任劳任怨，兢兢业业，长期深耕在技术领域的扫地僧式的人，不发博客，不在乎博客阅读量，不在乎点赞量。然而实际上他们的功底相当深厚。你们把这些无声的人置于何地？ 很多人会站在发帖人的屁股上代入情景，有偏好有倾向的回复。而且也没负责过招聘事宜。 真实情况，这些条件叠加在一块，放 BOSS 上，就是一个标准的培训结构毕业，包装的虚假简历。BOSS 上打招呼简历都投不出去的那种。市面上大量经验丰富的前端在求职，OP 的条件放进去泡都没一个。这才是 OP 所处的环境。空窗期三个月起步，每月能约到的面试，一个手就数的完（不超过 5 个）。甚至，有可能大半年都没有任何 offer 。
      djoiwhud · 2023-05-24

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